人才招聘
职位名称:体验式培训师专职客座 查看职位
性别:不限 年龄: 人数:10 截至日期:2019/10/30 到 2019/12/31
职位要求:
负责拓展训练或体验式顾问课程的教学实施; 参与部分培训课程的开发与设计;
职位名称:项目经理 查看职位
性别:不限 年龄: 人数:10 截至日期:2019/10/30 到 2019/12/31
职位要求:
工作职责:1.负责所辖行业内培训课程产品的推广与销售工作;2.按月推进市场开发与销售目标并达成;3.维护老客户客情关系,发现潜在的培训需求与销售机会,达成客户深度开发;4.新客户、新区域的积极开发;5.参与公司市场推广活动的组织安排。
职位名称:开发经理 查看职位
性别:男 年龄: 人数:10 截至日期:2019/10/30 到 2019/12/31
职位要求:
1) 通过电话等各种方式联系客户,推广并销售公司的培训课程(含公开课、企业内训等),完成公司规定的销售指标; 2) 在团队领导的带领下,进行市场开发与推广; 3) 积极配合团队行动达成销售目标和回款任务; 4) 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 5) 客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度; 6) 与客户、同行业间建立良好的合作关系。 职位要求 1) 有培训行业工作经历者优先,有电话营销工作经验者优先。 2) 热爱销售工作,有较强的市场推广与业务开拓能力。 3) 良好的口头表达能力与沟通协调能力。 4) 责任心强,有亲和力,吃苦耐劳,能承受压力,富有团队精神,有强烈的成功意愿。 5) 对于能力优秀者,将有广阔的发展空间
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